人力資源 | 台灣觀光指南
員工是公司重要的資產,公司的人力資源制度及作為,強調公司整體生產力及同仁工作效能的提升。在堅實的核心價值、有效的策略及卓越的執行力下,建立堅強競爭優勢。
員工是公司重要的資產,公司的人力資源制度及作為,強調公司整體生產力及同仁工作效能的提升。在堅實的核心價值、有效的策略及卓越的執行力下,建立堅強競爭優勢。
我們用人的首要條件是品格與才能,因為「誠信負責」是公司最基本的理念。 公司相信每位員工皆應受到公平的對待與尊重;公司積極保障人權,致力維護及尊重勞動標準。 鼓勵同仁積極做出有價值的創新,因為「創新」是公司成長的泉源。在招募任用、薪酬設計、績效管理與訓練發展等政策與制度上,秉持「適才適所」的精神,且建立積極正向的員工關係,重視雙向溝通並致力於提供主管與同仁,及員工同儕間開放且透明的溝通管道。
關注同仁身心健康,也以「零事故」為管理目標,推動嚴謹的硬體設施標準、安全衛生作業程序、持續改善專案,以提供員工安全與健康的工作環境。
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人力資源 | 台灣觀光指南
員工是公司重要的資產,公司的人力資源制度及作為,強調公司整體生產力及同仁工作效能的提升。在堅實的核心價值、有效的策略及卓越的執行力下,建立堅強競爭優勢。 Read More
組織與團隊 | 台灣觀光指南
產品品質系統之建立、執行與稽核、品質管理相關事項。 研發中心, 開發差異化創新產品,提供技術支援業務推廣。 總管理處, 統轄財務處、人力資源處及資訊技術處,負責 ... Read More
康那香企業股份有限公司 | 台灣觀光指南
關於康那香. 產品介紹. index03.jpg 人力資源. index04.jpg 投資人關係. Icon-09.jpg 公司治理. index04.jpg 企業社會責任. 關閉[X] ... Read More
學習發展 | 台灣觀光指南
持續成長並以績效為導向的學習型組織. ○, 重視人才培育:, job_1_1.jpg. 堅持以人力資源為經營基石,致力開發員工潛能並活化企業核心價值。 ○, 發展個人專長:. Read More
企業簡介 | 台灣觀光指南
康那香公司強調以人為本,在早年台灣尚未實施週休二日,工廠員工一個月要工作28天,當時董事長出國考察發現先進國家早已實施週休二日,工時縮短但產能卻未見負面影響,故 ... Read More
CSR相關議題 | 台灣觀光指南
宋秀滿人力資源處處長. 電話:+886-2-2345 9909 #2251. E-mail: [email protected] · 關於更多康那香的工作機會. 網站意見反映. 有任何關於本公司網站及本網頁的 ... Read More
利害關係人 | 台灣觀光指南
康那香的利害關係人依據下列原則,辨識出以下六類,包含了股東/投資人、客戶/消費者、員工、同業/公協會、供應商/承攬商、金融機構等。 1. 利害關係人對康那香的關心 ... Read More
Yvonne Gao - 人資 | 台灣觀光指南
人資. 康那香企業股份有限公司. 2020 年2 月 - 目前2 年9 個月 ... 從事招募以來認識了很多人每一場面試都真誠以待我會把給予我的回饋都留存下來當… Yvonne Gao說讚. Read More
康那香企業股份有限公司 | 台灣觀光指南
【公司簡介】資本額:19億5362萬元、員工數:654人。福利:三節獎金/禮品、生活工作諮詢、生日假、結婚禮金、員工進修補助、旅遊補助、急難補助、員工優惠。康那香企業 ... Read More
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